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Activateur de compétences

Pour faire un point

La VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) :

Permet de faire reconnaître officiellement les compétences acquises au cours de son expérience par un diplôme, un titre à finalité professionnelle ou un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) d’une branche.

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picto-publicPUBLIC CONCERNÉ

Toute personne justifiant de 3 années d’activité, continue on non, à temps partiel ou à temps plein, sous un ou plusieurs statuts (salariés, travailleurs indépendants, bénévoles, demandeurs d’emploi…).
Aucune limite d’âge, aucune condition de diplôme ou de niveau scolaire n’est requis.

 

Si vous êtes salarié, la VAE peut s’effectuer dans le cadre du Plan de formation de votre entreprise, du CPF ou du CIF.

 

plus d’infos 

 


 

Le bilan de compétences : accompagnement dans la démarche

Permet de faire le point sur ses compétences, aptitudes et motivations et de définir un projet professionnel ou de formation.

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picto-publicPUBLIC CONCERNÉ
Tout salarié en CDI ou CDD répondant à certaines conditions d’ancienneté

 

• Vous êtes en CDI : justifiant d’au moins 5 années d’activité salariée dont au moins 12 mois dans l’entreprise
• Vous êtes en CDD : ayant travaillé au moins 24 mois en tant que salarié au cours des 5 dernières années, dont au moins 4 mois au cours des 12 derniers mois

 

picto-dureeDURÉE
Réalisé par un prestataire extérieur à l’entreprise, il dure au maximum 24h (généralement réparties sur plusieurs semaines)

 

Le bilan de compétences peut s’effectuer dans le cadre du Plan de formation de votre entreprise, du CPF ou du Congé de Bilan de compétences.

 

Plus d’infos

 

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